Auxílio na Entrada do Salário Maternidade

O salário-maternidade é um benefício previdenciário fornecido a uma mulher ou homem segurado pelo INSS que necessite de afastamento do trabalho por motivo de nascimento de filho, adoção sob custódia judicial ou aborto não criminoso.

Se for trabalhador com carteira assinada, quem paga esse salário é o empregador, ou o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), para quem faz contribuição individual.

O benefício do salário-maternidade da Previdência Social tem como principal objetivo criar um vínculo afetivo entre a criança e seus pais, proporcionando descanso remunerado. A lei geralmente concede 120 dias de descanso remunerado.

Além do salário-maternidade, há a licença-maternidade, período de licença garantido pela Constituição Federal de 1988. Ou seja, enquanto a licença maternidade é um valor recebido, a licença é um período de férias.

Auxílio na entrada no Salário Maternidade

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